Dans de nombreuses entreprises, une carrière dépend de certains critères: par exemple, de la disponibilité de postes, de l'ancienneté dans l'entreprise ou de bons contacts et relations.

Notre système de carrière est entièrement axé sur la performance. Les personnes qui montrent beaucoup d’engagement, qui sont bien formées et qui font preuve d'intégrité dans leurs relations avec les clients et les partenaires, ont les meilleures chances d'aller loin. Chez nous, ce ne sont pas les supérieurs qui décident des promotions sur la base de sentiments subjectifs - seule la performance compte.

En matière de rémunération également, les mêmes critères s'appliquent à tous - totalement indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine, de la profession antérieure ou des sympathies personnelles.

Chez nous, celui qui convainc continuellement par de bonnes prestations progresse. Pour cela, nous proposons deux voies, qui peuvent également être combinées: L'une se concentre sur le conseil et le suivi des clients, l'autre sur la constitution d'une équipe et le coaching de conseillers financiers.

Chez nous, vous ne devez prendre aucun risque: Testez votre nouvelle activité en parallèle - sans quitter votre emploi! Si vous souhaitez savoir si le métier de conseiller financier vous convient vraiment, vous pouvez acquérir une première expérience et vous familiariser avec le quotidien d'un coach financier en exerçant une activité secondaire, c'est-à-dire parallèlement à votre emploi actuel. En tant que professionnel de la finance, vous avez bien sûr aussi la possibilité de vous lancer directement à l’activité principal.

Les bonnes performances sont tout aussi bien récompensées. Vous déterminez vous-même le montant de votre revenu en fonction de vos performances. Au-delà de la rémunération financière, les conseillers financiers qui réussissent reçoivent une reconnaissance particulière et des prestations spéciales attrayantes.

Les voyages dans les centres de formation et les hôtels de l'entreprise, souvent avec la possibilité d’être accompagné de votre famille, constituent une forme particulière d'appréciation. Cela permet également de favoriser l'échange d'expériences et de connaissances avec des collègues qui ont réussi.